Coaching

BUSINESS COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Ich biete Führungskräften ein intensives persönliches Coaching für den Umgang mit Veränderungssituationen.

Unsere Arbeitswelt ist enormen Wandlungen unterworfen. Führungskräfte müssen diese Wandlungen moderieren und fühlen sich hierbei oft einem erheblichen Erfolgsdruck ausgesetzt. Veränderungsprozesse sind deshalb auch persönliche Herausforderungen. Manchmal müssen wir neue Wege gehen, für die wir noch keine Karte haben.

Ich unterstütze Sie dabei, diese Herausforderungen für sich zu verstehen und neue Perspektiven und Lösungsansätze zu finden.

GESPRÄCHE AUF AUGENHÖHE

Ich begegne Ihnen im vertraulichen Gespräch auf Augenhöhe und ermögliche Ihnen als Sparringspartner einen offenen Austausch. Durch eine strukturierte Reflexion helfe ich Ihnen und begleite Sie bei einem konstruktiven Umgang mit Krisen und Hindernissen.

Gerade in schwierigen Umbruchphasen führen eingeübte Führungsstrategien und Arbeitsprozesse nicht immer und automatisch zu den gewünschten Ergebnissen. Meine Erfahrungen als Unternehmer und Business-Coach zeigen mir jedoch: In einem vertrauensvollen Coaching können neue Ansätze und Lösungen oft schnell und auf überraschende Weise gefunden werden.

HILFE BEI TEAMKONFLIKTEN

Über die Einzelgespräche hinaus ist es bei Bedarf möglich, Arbeitsumfeld, Kollegen und Teams durch Gruppengespräche in ein Business-Coaching einzubeziehen. Wie gehen Sie mit Mitarbeitern in Veränderungsprozessen um? Welche Auswirkungen haben Teamstrukturen und unbearbeitete Konflikte? Auch hier helfe ich Ihnen durch eine lösungsorientierte Gesprächsmoderation bei Problemlösung und konstruktiver Konfliktbewältigung.

KUNDENAUSSAGEN

„Mir hat das Coaching mit Heinrich Scharp einiges gezeigt und es hat mir geholfen, mich in meiner neuen Rolle einzufinden. Danke dafür.“
Sascha Schreiner, Teamleiter Vertrieb, Süwag Vertrieb AG &Co. KG
„Ich habe sehr gerne mit Heinrich Scharp gearbeitet, denn er kann auch unbequem sein und den Status quo hinterfragen. Er hat mich in die Pflicht genommen, das hat mir gut gefallen.“
Timm Dolezych, Geschäftsführer, Syna GmbH
„Ich hatte schnell das Gefühl, ihm vertrauen zu können. Hinzu kam sein Gespür für Menschen und Situationen. Vor allem ging er individuell auf mich als Klient ein. Er ist ein sehr verlässlicher Partner.“
Jens Schilling, Leiter Kundenbetreuung Geschäfts- und EVU-Kunden, Süwag Vertrieb AG &Co. KG

MEIN HINTERGRUND

Als langjähriger Manager und Berater kenne ich die Aspekte moderner Führungsaufgaben aus eigener Praxis. Ich habe vielfach erlebt, was Coaching auf unternehmerischer und persönlicher Ebene bewirken kann. Jeder von uns trägt die Fähigkeit zu einer nachhaltigen und positiven Weiterentwicklung in sich.

Als ausgebildeter und zertifizierter Coach gebe ich diese Erfahrungen weiter, da ich davon überzeugt bin, dass Produktivität und Persönlichkeitsentwicklung Hand in Hand gehen.

Ethik und Werteorientierung

Ich bin Mitglied im ICF sowie dem Deutschen Fachverband Coaching DFC und bin seiner Ethik im Coaching verpflichtet. Weiterhin verpflichte ich mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ zu führen.

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